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Unsere Vision von Human Governance
Bei AGC Automotive Europe basiert unsere Vision von Human Governance auf der Berücksichtigung menschlicher Faktoren in jedem Entscheidungsprozess. Diese Human Governance führt wiederum zu einer stärkeren Führung des Unternehmens.
Sie basiert auf dem uneingeschränkten Engagement aller Führungskräfte für diesen Kurs und wird von festen Grundsätzen wie den folgenden gestützt:
In der Praxis betrachten wir die menschliche Entwicklung als eine dreifache Partnerschaft: zwischen den Menschen und ihren Wünschen, dem Unternehmen und seinen Anforderungen sowie den menschlichen Ressourcen und ihrer Unterstützung.
Und schließlich drückt es unsere Entschlossenheit aus, ein Unternehmen aufzubauen, in dem die persönliche Entfaltung zu Spitzenleistungen führt.
Wohlbefinden
AGC Automotive Europe stellt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt und fördert einen Ansatz, der ein Gleichgewicht zwischen den Unternehmenszielen und dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz herstellt.
Mitarbeiterentwicklung
Bei AGC Automotive Europe sind unsere Mitarbeiter unsere Stärke. Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bemühen uns, jedem die Möglichkeit zu geben, als Mitarbeiter und als Mensch zu wachsen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Die Welt von heute ist von Unsicherheit und Unbeständigkeit geprägt, verstärkt durch den technologischen Wandel. Wir sind nicht alle gleich, wenn es um diese Herausforderungen geht. Es ist unsere Verantwortung bei AGC Automotive Europe, zu einem erfolgreichen SOZIALEN ÜBERGANG beizutragen. Wir wollen einen SICHEREN Arbeitsplatz für alle gewährleisten, das WOHLBEFINDEN an unseren Arbeitsplätzen verbessern und unsere Mitarbeiter FÖRDERN. Wir streben nach DIVERSITÄT, CHANCENGLEICHHEIT und INKLUSION.
Umfeld
Karrieremöglichkeiten bei AGC Europe
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