Chez AGC Automotive Europe, notre vision de la gouvernance humaine est fondée sur la prise en compte des facteurs humains dans tout processus de décision. Cette gouvernance humaine conduit à son tour à une gestion plus forte de l'entreprise.
Elle repose sur l'engagement total de tous les responsables à ce processus et s'appuie sur des principes stricts tels que :
La responsabilisation
qui donne à tous les employés l'indépendance nécessaire pour jouer leur rôle et relever les défis que l'on attend d'eux.
L'ouverture
qui accueille la diversité de genre, de culture et d'opinion comme une source de richesse.
La transparence
qui permet d'établir des relations solides et équitables entre tous.
Sur le plan opérationnel, nous considérons le développement humain comme un partenariat tripartite : entre les personnes et leurs aspirations, l'entreprise et ses exigences, et les ressources humaines et leurs forces de soutien.
Enfin, elle exprime notre volonté de construire une entreprise dans laquelle l'épanouissement personnel mène à l'excellence.